三是把握“五个维度”的目标要求，答好“为法治担当”卷◆★。注重案件质量管理，把握检察业务工作动态趋势，做好专题专项工作，全面推动依法一体履职■◆、综合履职、能动履职，加强“案”◆★■■★“人■■■◆”管理和典型案事例培育★★◆，坚持以“全面、全员、全时★★■■”和“考实◆◆★■◆★、评准、用好”为导向，统筹案件质量评价和检察官考核，以诉源治理为目标，立足松溪检察实际★■■◆■，打造“检心护民·化纷止争”“检心护古·守望乡愁”“社区矫正工作跨区域协同监管”等特色亮点检察品牌◆■◆，为松溪检察事业发展注入新动力。

　　一是把握■★◆★★“检察工作理念现代化”的内涵需求，答好◆◆◆★■“为大局服务■■”卷。持续转变工作思路，落实最高检党组提出“六个坚持★■★■”“精准监督■★★”等新时代司法检察理念，注重强化系统观念、法治思维，支持干警发挥特长，研发了社区矫正、虚假诉讼、耕地税类案等4个监督模型，运用模型发现相关问题线条■◆，发出检察建议、纠正违法通知书7份，以数字赋能基层检察工作现代化取得良好成效。

　　一是要持续贯彻“正”字当头，推动凝心铸魂■■■★。始终把政治建设摆在检察工作的首要位置，充分利用闽北地区丰富红色教育资源开展党性教育，引导干警赓续红色血脉■◆◆■◆，提升理论修养，凝聚奋进力量。不断涵养“清★■■”“和■■★◆◆■”文化底蕴，把文化建设融入检察工作总体布局，用好“党员多功能活动室”“图书馆”■◆◆“文化走廊”■■◆★“荣誉室◆■”等文化阵地，常态化组织宪法宣誓、检察荣誉章颁发等集体仪式活动，让干警在耳濡目染之间、行走俯仰之际潜移默化感受文化熏染，不断提升干警内在涵养和精神气度，从内心深处厚植司法温度、情怀责任★★■★、检察担当。

　　二是践行更严管理。坚持以“关键少数”为重点★◆◆，全面落实从严管党治检主体责任，健全从严管理体系，充分发挥领导干部把方向、抓落实的重要作用，自觉扛起管党治党的政治责任■◆■★◆■，落实新时代政法干警“十个严禁”和“三个规定◆★”等铁规禁令，定期开展警示教育，深化自我革命，建设一支忠诚、干净◆■■◆、担当的检察铁军。

　　一是锤炼更强本领。着力加强干警能说会写善干的本领培育。建立制定◆★◆“一帮一导师培养★★■◆★◆”实训制度★◆，一对一、点对点，有步骤◆◆★★◆、有体系◆◆★★■、有目标地开展组织培养，加速干警成长成才■■◆◆★■；组织开展课题调研、实务竞赛◆★◆★★■、法律辩论赛等活动，为干警提供挑战自我、收获经验、提升素能的舞台。常态化推进青年干警列席检委会制度，拓宽青年干警的视野◆★、思维，引导干警凝心铸魂、锤炼品格、担当实干，有效提升青年干警的履职能力。

　　三是端“正”意识形态★★■。不断加强检察宣传工作和检察文化建设，用老百姓听得懂、听得进的语言和方式，通过卡通图片◆◆■■、短视频等形式，讲好检察好故事◆■■★★◆，传播检察好声音，牢牢守住检察机关意识形态主阵地；严格落实“第一议题”制度，把学习习新时代中国特色社会主义思想作为党组会■■■、理论学习中心组学习等会议的第一议题，增强■★“四个意识”、坚定“四个自信■◆◆★★◆”、做到■◆■★★“两个维护”。

　　二是把“正◆◆★”工作氛围。以争创全国文明单位为抓手◆★，“硬件”上抓实基础设施建设◆◆，新建法制数字化教育展示厅一站式12309服务大厅等基础设施，进一步改善院容院貌；“软件”上着力构建“和合谋事、和衷共事、和美成事■■★”文明之风，积极开展“我为群众办实事活动■★■◆★”“我们的节日”等活动，促进干警深入沟通交流★◆★，营造良好检察工作氛围。

　　紧紧扭住以检察工作现代化服务中国式现代化的检察工作中心任务◆■◆■，夯实法治根基◆◆。

　　三是淬炼更纯队伍。牢固树立党风廉政建设是“万无一失★■◆■★、一失万无★■◆■■”的工作理念，坚持以“主题教育”为契机★★★■★■，深入学习习新时代中国特色社会主义思想，深刻体悟习对加强党的纪律建设的深邃思考◆■，抓实党纪学习教育，以中心组引领学、支部集中学、青年小组跟进学、个人自学的◆★■★◆◆“四学联动◆■◆★★★”机制★■■◆，深化党规党纪学习，增强底线思维、忧患意识。

　　坚定不移落实全面从严治党从严治检，坚持严管厚爱，为推进检察工作现代化提供坚实的作风保障。

　　为一体贯彻落实习法治思想和习文化思想■★■★◆，把中华优秀传统文化与检察工作相结合，教育引导广大检察人员正本清源、固本培元，进一步涵养政治定力和家国情怀，提升文化素养和职业修养■◆◆■★★，南平市检察院在全市检察机关专门部署开展◆★◆■■“品质南检•清和行动”■■。

　　坚持把检察机关的政治属性和对党忠诚的红色基因作为检察工作现代化永远不变的底色，铸魂赋能促发展★■。

　　三是始终坚持★◆“严”字在前，打造过硬队伍◆★★★◆■。纵深推进“品质南检·清和行动”，把开展★◆★◆■“品质南检·清和行动■★■◆◆◆”与党纪学习教育和深化拓展“三争”行动有机融合，把学习教育成果源源不断地转化为检察实践成效。严格落实全面从严治党■★◆◆■◆、全面从严治检各项要求■★★◆，进一步压紧压实主体责任■◆◆◆■◆，强化内部监督、优化内部管理■◆、强化追责惩戒，坚决惩治违法违纪问题，一体推进不敢腐、不能腐◆■★、不想腐。持续狠抓防止干预司法“三个规定”落实，持续抓好湛卢青检先锋连队伍品牌建设★◆■，全面打造与新时代检察工作发展新要求相适应■★◆◆、相匹配的过硬检察队伍★★■■★◆。

　　清以正源、和以共生。“品质南检·清和行动■■◆★★◆”是市院党组作出的重大决策部署，松溪县检察院坚持政治领航、法治护航◆◆★、廉政助航★★■★★◆，着力营造“清”★◆“和◆★★■◆”文化氛围★■◆，致力锻造一支信念坚定■◆★★◆◆、司法为民■◆◆◆、敢于担当◆◆■■、清正廉洁的检察铁军。

　　◆★“清”“和”思想和理念来源于闽北极具地方特色的优秀传统文化★★◆■◆，而中华优秀传统文化是我们党创新理论的“根”，当前，必须要领悟好◆★★■★■、坚持好、运用好“两个结合”，准确把握新时代新征程检察工作的历史方位◆★■◆，源源不断从“清”◆■★◆★■“和”文化中汲取推动检察工作创新发展的强大智慧和力量。

　　二是把握★◆“高质效办好每一个案件”的价值追求，答好“为人民司法”卷★◆■。坚持依法能动，深入开展■★◆■“检护民生”专项行动，努力★★◆“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”■★，瞄准人民群众关心的热点、难点问题■◆，围绕生态环境、乡村振兴、个人信息保护等民生热点以及农民工、未成年人等重点人群，精准靶向施策★★■◆◆◆，设立全省首个支持起诉办案中心，共办理支持起诉案件25件■◆◆★■■，助力追回农民工劳动报酬、未成年人抚养费等27.16万余元，有效维护特殊合法权益■◆★，相关经验做法在《检察日报》头版刊登■■◆★。

　　▲黄丽萍检察长带队前往松溪县项溪村考察调研★◆★■，着力打造■◆◆◆◆“检心护古·守望乡愁”特色亮点检察品牌

　　一是守“正”党建引领★■◆■。全面落实重大事项请示报告制度■★，及时向县委报告重要工作、重大事项★★◆■★■；实行■★★“党组引领＋支部主导＋干警参与”管理模式，依托“吃茶话事”“松溪讲习班★■”“四联四促◆■■★◆”等机制，推动党建与业务融合互促■◆★■，集中开展党课学习、主题党日等活动★◆◆■◆★，切实将思想和行动统一到上级决策部署上来。

　　行动开展以来，各地各部门紧紧围绕■◆“清新院风、清正履职、清廉从检，和合谋事★◆★★★、和衷共事★■◆◆◆◆、和美成事”的总体要求，扎实开展党纪学习教育，深化拓展“三争”行动，实化细化◆◆◆◆“五争”目标，有力推动各项检察工作再上新台阶。为进一步涵养清和之风，打造清和之声★■★★■★，南平检察新媒体特开设“品质南检·清和行动”大家谈栏目★■◆，敬请关注!

　　二是不断落实★◆“质★★◆◆★”字要求，推动创新发展■■★★■。“清”◆◆■★■“和■■★◆★★”思想和理念是从南平检察工作实际中积淀出底蕴丰厚的检察文化◆◆★，要树立◆■“从检察业务中丰富积淀检察文化◆■◆★◆、以优秀检察文化引领推动检察业务■★”工作理念，聚力打造既有“忠诚”底色、又有时代◆★■★“亮色■◆★”的检察品牌，推动文化“软实力”质变为推动业务发展的◆★“硬实力”■■◆◆。要全面提升法律监督整体效能，深入开展“检察护企★■■★◆”“检护民生”专项行动，不断加大品牌样本和典型案事例的培育■■★，精益求精，结合松溪检察工作实际，以探索枫桥式刑事案件和解新模式、挖掘守护松溪★■★■★“古色”、扩大社区矫正跨闽浙区域协调监管机制成效为重点，打造“检心护民·化纷止争◆★■★◆”◆■★◆◆■“检心护古·守望乡愁”“社区矫正工作跨区域协同监管”等特色检察品牌◆◆◆，推动松溪检察工作创新发展。